Почему коммуникации? Мы зависим от людей или “В плену социологии”
“Проблемы проектов имеют природу скорее социологическую нежели технологическую”Том Демарко
Откуда вообще берутся эти социологические проблемы?
К сожалению, в наших школах и ВУЗах не учат:
Все это приводит к тому, что мы теряемся в самых простых ситуациях. Или начинаем вести себя так как умеем, то есть плохо.
А окружающие нас люди, включая наших сотрудников как будто только этого и ждали. Люди нас подводят, они нарушают договоренности, они спорят до хрипоты в очевидных ситуациях, они косячат по поводу и без повода, они работают не так много, как мы, они…
А что делаем мы? Мы начинаем лечить ситуацию теми припарками, которыми лечили нас в детских садиках, школах, институтах и семье – то есть, в той социальной среде, где мы росли.
Дальше можно не продолжать, человек уже считает вас идиотом. Эти приемы срабатывают плохо, если не сказать, не работают вообще. Просто потому что люди перестают хотеть с вами работать. И/или внезапно уходят, оголяя тылы.
И если вы хотите сохранить команду (а не просто группу людей), если вы хотите выстроить с людьми долгосрочные отношения, когда любая работа будет в радость, вам придется разобраться в этой теме.
Если вы никогда не тренировали навык продуктивной коммуникации, то эффект от семинара, скорее всего, будет огромным. Это как если вы побрились наголо, и потом у вас отросли волосы на сантиметр. Разница будет очень значимой. Книги не дают такого эффекта, как даже минимальная тренировка. А мы с вами собираемся потренироваться и совсем не минимально.
Это разница зачастую конвертируется в драматическое улучшение рабочих отношений с коллегами :)
Если вы уже используете какие-то техники разрешения конфликтов и сложных ситуаций, скорее всего, вы вынесете для себя новый взгляд на эти темы. И сможете оценить свои знания и навыки со стороны, в честном бою с коллегами.
Если вы уже посещали наши семинары или тренинги по коммуникациям – приходите, вы услышите новые кейсы и сможете отточить свой навык конструктивного общения.
Это разница зачастую конвертируется в драматическое улучшение рабочих отношений с коллегами :)
Если вы уже используете какие-то техники разрешения конфликтов и сложных ситуаций, скорее всего, вы вынесете для себя новый взгляд на эти темы. И сможете оценить свои знания и навыки со стороны, в честном бою с коллегами.
Если вы уже посещали наши семинары или тренинги по коммуникациям – приходите, вы услышите новые кейсы и сможете отточить свой навык конструктивного общения.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ЧТО: ЖИВОЙ СЕМИНАР С ПРАКТИЧЕСКОЙ ОТРАБОТКОЙ МАТЕРИАЛА
ГДЕ: М.БЕЛОРУССКАЯ (точный адрес высылается всем оплатившим семинар)
КОГДА: 19 АВГУСТА, 10:00-18:00
